← Všechny články Společnost

Co nám mentorství přináší pro budování komunity „ZERO.BIM“ v České republice

Ve společnosti ZERO.BIM se většina našich rozhovorů točí kolem technologií, projektů a problémů, které naši klienti potřebují vyřešit. Způsob, jakým společnost roste a jak si získává důvěru lidí, s nimiž spolupracuje, však stejně tak ovlivňuje to, co se při tom naučí, a od koho se učí.

Nedávno se náš tým zúčastnil 2. setkání Samvay Circle v Indické velvyslanectví v Praze. Tento večer nám dal příležitost se na chvíli zastavit a zamyslet se nad tím, jak zde budujeme naši společnost a jakým partnerem chceme být.

Proč jsme tam byli

Samvay je mentorský program, který pořádá Indické velvyslanectví v Praze který propojuje indické studenty, podnikatele a odborníky v České republice se zkušenými členy komunity. Dosud byla poskytnuta podpora více než 50 mentorovaným.

Jako mladá společnost, která se rozvíjí v České republice, víme z vlastní zkušenosti, kolik se toho musíme naučit: porozumět novému trhu, budovat vztahy od základů a činit důležitá rozhodnutí na základě omezených informací. Účast v komunitách, jako je Samvay, je jedním ze způsobů, jak zajistit, že se tyto lekce nebudeme učit sami nebo až příliš pozdě.

Tři ponaučení, která si odnášíme do naší práce

Položte si správné otázky včas

Když jsme poslouchali, jak účastníci programu popisují své zkušenosti, stále se vracelo jedno téma: správné vedení ve správný okamžik mění výsledek. Totéž pozorujeme i v naší vlastní práci. Projekty jsou úspěšné, když se nejistoty nastolí a prodiskutují hned na začátku, a ne až v polovině. Proto klademe tak velký důraz na to, abychom jasně pochopili situaci klienta, než navrhneme řešení.

Za zkušenostmi se vyplatí vydat se

Rozhovor u krbu s restauratérem a filantropem Sanjivem Surim byl upřímným pohledem na to, co skutečně obnáší budování něčeho trvalého: vytrvalost, neúspěchy a ochota neustále se učit. Potvrdilo to něco, v co jako tým věříme. Nepředstíráme, že máme odpovědi na všechno, a aktivně hledáme názory lidí, kteří touto cestou prošli před námi. Naši klienti z této pokory těží, protože vede k lépe informovaným rozhodnutím.

Místní kořeny vedou k opravdovému porozumění

Znalost trhu nespočívá pouze v průzkumu. Vychází z navázaných vztahů a z toho, že jsme součástí komunit, v nichž působíme. Naše zapojení do iniciativ, jako je Samvay, nám pomáhá porozumět prostředí, ve kterém naši klienti a partneři působí, a odráží náš dlouhodobý závazek vůči Česku.

Spojovat, vést, podporovat, vracet

Během večera hovořil velvyslanec Raveesh Kumar o tom, jak důležité je podporovat lidi v různých fázích jejich cesty, a koordinátor programu Samvay V. Subramaniam Subbu představil, jakým způsobem chce program v budoucnu oslovit více lidí.

Hlavní zásada společnosti Samvay je jednoduchá: propojovat, vést, podporovat a vracet. To přesně odráží způsob, jakým se snažíme pracovat na adrese ZERO.BIM. Chceme s klienty navazovat vztahy jako se skutečnými partnery, jasně je provázet složitými rozhodnutími, podporovat je i po dokončení konkrétního projektu a v rámci našeho růstu se odvděčovat sdílením vlastních zkušeností s těmi, kteří teprve začínají.

Budování důvěry vyžaduje čas

Důvěra nevzniká na základě jediného projektu nebo jediného rozhovoru. Vyrůstá díky důslednosti, otevřenosti a skutečnému nasazení vůči lidem a místům, se kterými spolupracujete. Večery jako tento nám připomínají, že projekt „ZERO.BIM“ nevzniká v izolaci, ale společně s komunitou, která si cení učení a vzájemné podpory.

Jsme vděční za Indické velvyslanectví v Praze, týmu Samvay, mentorům, přednášejícím a všem, kteří se zúčastnili. Těšíme se, že budeme moci přispívat k rozvoji této komunity a že tyto poznatky zúročíme v každém partnerství, které navážeme.