Was uns Mentoring über den Aufbau von „ZERO.BIM“ in Tschechien lehrt
Bei „ZERO.BIM“ drehen sich die meisten unserer Gespräche um Technologie, Projekte und die Probleme, die unsere Kunden gelöst haben möchten. Doch die Art und Weise, wie ein Unternehmen wächst und wie es das Vertrauen der Menschen gewinnt, mit denen es zusammenarbeitet, wird ebenso stark davon geprägt, was es auf diesem Weg lernt und von wem es lernt.
Vor kurzem nahm unser Team am 2. Samvay Circle Meet im Indische Botschaft in Prag. Der Abend bot uns die Gelegenheit, einmal inne zu halten und darüber nachzudenken, wie wir unser Unternehmen hier aufbauen und welche Art von Partner wir sein wollen.
Warum wir dort waren
Samvay ist eine Mentoring-Initiative der Indische Botschaft in Prag die indische Studierende, Unternehmer und Fachkräfte in Tschechien mit erfahrenen Mitgliedern der Community vernetzt. Bislang wurden mehr als 50 Mentees unterstützt.
Als junges, aufstrebendes Unternehmen in Tschechien wissen wir aus eigener Erfahrung, wie viel es zu lernen gibt: einen neuen Markt zu verstehen, Beziehungen von Grund auf aufzubauen und wichtige Entscheidungen auf der Grundlage begrenzter Informationen zu treffen. Die Teilnahme an Communities wie Samvay ist eine der Möglichkeiten, mit denen wir sicherstellen, dass wir diese Lektionen nicht alleine oder zu spät lernen.
Drei Erkenntnisse, die wir in unsere Arbeit einfließen lassen werden
Stellen Sie frühzeitig die richtigen Fragen
Wenn man den Mentees zuhört, wie sie ihre Erfahrungen schildern, taucht ein Thema immer wieder auf: Die richtige Anleitung im richtigen Moment verändert das Ergebnis. Das beobachten wir auch in unserer eigenen Arbeit. Projekte sind erfolgreich, wenn Unsicherheiten gleich zu Beginn angesprochen und diskutiert werden und nicht erst auf halbem Weg entdeckt werden. Deshalb legen wir so großen Wert darauf, die Situation eines Kunden genau zu verstehen, bevor wir Lösungen vorschlagen.
Erfahrung ist es wert, dass man sie sucht
Das Kamingespräch mit dem Gastronom und Philanthropen Sanjiv Suri bot einen ehrlichen Einblick darin, was es wirklich bedeutet, etwas Bleibendes aufzubauen: Beharrlichkeit, Rückschläge und die Bereitschaft, immer weiter zu lernen. Es hat uns in einer Überzeugung bestärkt, die wir als Team teilen. Wir geben nicht vor, alle Antworten zu kennen, und suchen aktiv nach Perspektiven von Menschen, die diesen Weg vor uns bereits gegangen sind. Unsere Kunden profitieren von dieser Bescheidenheit, denn sie führt zu fundierteren Entscheidungen.
Lokale Wurzeln schaffen echtes Verständnis
Um einen Markt zu kennen, reicht es nicht aus, nur Marktforschung zu betreiben. Es kommt auf Beziehungen an und darauf, in den Gemeinschaften präsent zu sein, in denen man tätig ist. Unser Engagement in Initiativen wie Samvay hilft uns, das Umfeld zu verstehen, in dem unsere Kunden und Partner arbeiten, und spiegelt unser langfristiges Engagement in Tschechien wider.
Vernetzen, Begleiten, Unterstützen, Etwas zurückgeben
Im Laufe des Abends sprach Botschafter Raveesh Kumar darüber, wie wichtig es ist, Menschen in den verschiedenen Phasen ihres Lebensweges zu unterstützen, und Samvay-Koordinator V. Subramaniam Subbu erläuterte, wie das Programm in Zukunft noch mehr Menschen erreichen will.
Das Leitprinzip von Samvay ist einfach: Vernetzen, begleiten, unterstützen und etwas zurückgeben. Es spiegelt genau wider, wie wir bei ZERO.BIM arbeiten möchten. Wir möchten mit unseren Kunden als echte Partner in Kontakt treten, sie klar und deutlich bei komplexen Entscheidungen begleiten, sie über die Umsetzung eines einzelnen Projekts hinaus unterstützen und, während wir wachsen, etwas zurückgeben, indem wir unsere eigenen Erfahrungen mit denen teilen, die gerade erst am Anfang stehen.
Vertrauen aufzubauen braucht Zeit
Vertrauen entsteht nicht durch ein einzelnes Projekt oder ein einziges Gespräch. Es wächst durch Beständigkeit, Offenheit und echtes Engagement für die Menschen und Orte, mit denen man zusammenarbeitet. Abende wie dieser erinnern uns daran, dass „ZERO.BIM“ nicht im Alleingang entsteht, sondern gemeinsam mit einer Gemeinschaft, die Wert auf Lernen und gegenseitige Unterstützung legt.
Wir bedanken uns bei der Indische Botschaft in Prag, dem Samvay-Team, den Mentoren, den Referenten und allen, die daran teilgenommen haben. Wir freuen uns darauf, einen Beitrag zu dieser stetig wachsenden Community zu leisten und die gewonnenen Erkenntnisse in jede Partnerschaft einzubringen, die wir aufbauen.
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